IDU - Information, dokumentation og udvikling

Udover at tilbyde konkrete forløb med fokus på jobfastholdelse og jobskaffelse for personer med høreproblemer, har Castberggård Job- og Udviklingscenter også til opgave at indsamle ny og relevant viden om døve, hørehæmmede og CI-brugeres tilknytning til arbejdsmarkedet.
Det betyder, at vi – sammen med relevante partnere - laver arbejdsmarkedsundersøgelser, arrangerer netværksdage.
Vi stiller konstant vores viden og erfaring til rådighed for virksomheder, konsulenter, pårørende og andre, der har brug for relevant information om emnet.

To gange årligt – i maj og september – afholder vi enten en konference eller en workshop om et relevant emne. Ofte med deltagelse af prominente politikere eller meningsdannere.

Castberggård Job- og Udviklingscenter driver – udover Castberggårds egen hjemmeside også siderne www.bda.dk, www.deafjob.dk, www.bliviarbejde.dk og www.hoerelse.info i samarbejde med den europæiske sammenslutning Hear-It AISBL.

Castberggård Job- og Udviklingscenter er et innovativt miljø, hvor vi løbende udvikler nye projekter, der kan øge ligestillingen mellem hørende og ikke-hørende i samfundet.

Blandt vores tidligere projekter kan nævnes: Tegnsprog Mellem Kolleger (gratis tegnsprogsundervisning på arbejdspladser med døve ansatte), IKT (et billedtelefonprojekt med videotolkning på arbejdspladser), IDHA (informationskontor for virksomheder med døve ansatte) samt en række internationale projekter for døve og hørehæmmede.

Castberggård har været tovholder på flere store dataindsamlinger – bl.a. den store undersøgelse af Døves uddannelses- og arbejdsmarkedsforhold, som blev udarbejdet af Epinion i 2006.