Daglig leder til Castberggård Campus

Castberggård Campus søger en struktureret og empatisk daglig leder med et godt kendskab til lovgivningen omkring bosteders arbejde.

Castberggård Campus er et botilbud, som også tilbyder støtte i eget hjem for unge og voksne, som har nedsat hørelse, er døve, døvblinde eller af andre grunde taler tegnsprog. Derfor er den direkte kommunikation også altid både et udgangspunkt og et fokuspunkt for vores arbejde. 

Som daglig leder på Castberggård Campus skal du have fokus på særligt to opgaver: For det første har du personaleledelse og skal derfor være en nærværende leder og sparringspartner for medarbejderne i Castberggård Campus i en ofte travl og udfordrende hverdag. For det andet skal du have det forkromede overblik, der sikrer, at vi lever op til kommunernes forventninger.

Castberggård Campus består lige nu af tre medarbejderteams med hver sin faglige koordinator. Vi har derfor ikke brug for, at du som daglig leder dykker ned i opgaverne med de enkelte borgere. Du skal til gengæld altid være tilgængelig for medarbejderne og bidrage til deres trivsel og udvikling.

Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav. Det er også en fordel, men ikke et krav, at du taler tegnsprog. Hvis det ikke er tilfældet, skal du være indstillet på at lære det, for Castberggård Campus er en tosproglig arbejdsplads.  

Dine primære arbejdsopgaver:

• At være en nærværende leder for medarbejderne i Castberggård Campus
• At drive bostedets opgaver på et overordnet plan
• At planlægge Campusmøder, supervision m.m.
• At levere kvalificeret faglig sparring til de tre team-koordinatorer i Castberggård Campus
• At bidrage til en positiv udvikling af Castberggård Campus
• At understøtte det tætte samarbejde mellem Castberggård Campus og Castberggård – bl.a. i forhold til Castberggård STU og Udviklingsforløb.
  
  

Vi forventer, at du:

• Har en relevant baggrund som pædagog, socialrådgiver eller lignende
• Har et godt kendskab til den relevante lovgivning omkring bostedernes arbejde
• Kender til de opgaver, der ligger i at drive et bosted
• Er struktureret og god til at danne dig et overblik
• Trives med både selvstændighed og samarbejde
• Kan håndtere konflikter på en ordentlig og værdig måde
• Er i stand til at bevare roen i udfordrende situationer
   

Vi tilbyder:

• Udvikling, tværfagligt samarbejde og frihed under ansvar på en arbejdsplads, hvor humor og godt humør er værdsat.
• Gode muligheder for at planlægge både dit arbejdsindhold og din tid inkl. mulighed for hjemmearbejdsdage.
• En flad organisation, hvor der aldrig er langt fra idé til handling.
• Engagerede kolleger med et højt fagligt niveau og lyst til samarbejde – både i Castberggård Campus og på Castberggård.
• En arbejdsplads med mange gode faciliteter i naturskønne omgivelser.
• Et hyggeligt højskolemiljø med fælles spisepauser og sociale arrangementer.

Om Castberggård Campus
Castberggård Campus er godkendt som leverandør af sociale tilbud og driver midlertidige,længerevarende og varige botilbud samt yder støtte i eget hjem til unge og voksne, som enten er døve, døvblinde, har nedsat hørelse eller af andre grunde taler tegnsprog. Det er Castberggård Campus’ mission at skabe et trygt og inkluderende tegnsprogsmiljø, hvor borgerne får mulighed for personlig udvikling, livsmestring og selvstændighed.

Om de fysiske rammer
Selv om Castberggård Campus er en selvstændig virksomhed med egen bestyrelse, deler de ansatte rammer og hverdag med medarbejderne på Castberggård – en selvejende institution med forskellige tilbud til mennesker, som er døve eller har nedsat hørelse, tinnitus mm. Castberggård og Castberggård Campus er beliggende i naturskønne omgivelser i landsbyen Urlev mellem Horsens og Vejle.

Læs mere
Vi arbejder p.t. på at integrere Castberggård Campus på vores nye hjemmeside, som du befinder dig på nu. Men indtil vi er færdige med det arbejde, kan du læse mere om Campus på den gamle hjemmeside.

 
Om din arbejdstid: Fuld tid. Weekend- og aftenarbejde kan forekomme. Løn efter kvalifikationer.

Ansøgningsfrist: Mandag den 16. marts 2026

Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 19. marts 2026.

Ansættelse: Snarest muligt eller senest den 1. maj 2026.

Ansøgning pr. mail til: admin@cbg.dk

Kontakt: Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte direktør Solveig Højgaard på mobil: 28922133 eller mail sh@cbg.dk. Du er også velkommen til at besøge os efter aftale.